Warum bei LeanMind arbeiten

Ein innovatives, fachkompetentes und motiviertes Team freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt bei LeanMind und erfahre mehr über einen Rising Star der RegTech-Welt.

Attraktive Vergütung

Unser Vergütungsmodel besteht aus einem fixen Gehalt und einem variablen Anteil

Home-Office

Du arbeitest mobil an Orten Deiner Wahl in Deutschland

Events

Workshops und Team-Events an Orten, wo man sonst Urlaub macht

Fortbildung

Zielorientierte interne und externe Fortbildungsprogramme

Freiraum

Wir bieten dir Raum, dich zu entfalten und deine Ideen einzubringen

Wertschätzung

Dein Einsatz wird erkannt und wertgeschätzt

Startup-Spirit

Flache Hierarchien, hohe Dynamik und Agilität zeichnen uns aus.

Innovation

Wir leben von neuen Ideen und freuen uns auch auf Deine.

Entschlossenheit

Der Mut, etwas zu wagen und Neues auszuprobieren ist bei uns Alltag.

Bewerbungsprozess

1
Deine Bewerbung
Über unsere Seite oder per E-Mail an people-team@leanmind.de
2
Virtuelles Kennenlerngespräch
Wir lernen uns kennen und beantworten gegenseitig die ersten Fragen
3
Virtuelles Fachgespräch
Jetzt geht’s an die Details – Aufgaben, Projekte, Kunden
4
Meet & Greet
Hier lernst Du unseren Geschäftsführer kennen
5
Entscheidung
Wir hören voneinander – hoffentlich in Form eines Vertragsangebots.
Karriere

Offene Stellenangebote

Unsere Mission ist es, eine „All in one Plattform“ für verzahnte Governance, Risk & Compliance ohne Silos, fragmentierte Daten und Medienbrüche zu schaffen. Möchtest Du Teil dieser Mission sein und unsere Vision mit uns gemeinsam umsetzen? dann komm zu uns!

Consulting


Senior Consultant (m/w/d) Third Party Risk & Outsourcing Management
Remote
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Unsere Mission ist es, eine „All in one Plattform“ für verzahnte Governance, Risk & Compliance ohne Silos, fragmentierte Daten und Medienbrüche zu schaffen. Unsere Plattform als SaaS-Lösung, Marktplatz und Ökosystem steht Unternehmen, Dienstleistern und Partnern zur Verfügung, die untereinander effizient und digital interagieren. Als erster Schritt dieser großen Vision haben wir LENO als eine effiziente und Out-of-the-box regelkonforme SaaS-Lösung fürs Third Party Risk bzw. Outsourcing Management (Auslagerungsmanagement) entwickelt, die aktuell bei einigen namhaften Unternehmen im Einsatz ist.

Möchtest Du Teil dieser Mission sein und unsere Vision mit uns gemeinsam umsetzen?Als Fachexperte unterstützt Du unsere Kunden dabei, mit Hilfe von LENO eine einheitliche, verzahnte und effiziente GRC zu etablieren und die regulatorischen Anforderungen umzusetzen und einzuhalten.
Als Teil des Value Streams „TPRM“ arbeitest Du gemeinsam mit Deinen Kollegen eigenständig an neuen Themen und Ideen – vielleicht auch bald an Deinen? Wir freuen uns darauf!

Das bringst Du optimalerweise mit:
- Abschluss in einem relevanten Fachgebiet (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften etc.)
- Solide Beratungserfahrung in den Themen Third Party Risk, Auslagerungsmanagement, IT-Governance, Digital Compliance, Informationssicherheit oder Business Continuity Management
- Tiefes Verständnis der regulatorischen Anforderungen MaRisk, BAIT/ZAIT/VAIT, EBA-Leitlinien, ESMA-Cloud, DORA etc.
- Erfahrung in der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und der Operationalisierung des TPRMs bzw. Auslagerungsmanagements
- Tiefgreifendes Fachwissen im Risikomanagement (3 Lines of Defense, Risikobewertung, OpRisk etc.)
- Technisches Know-How ist immer willkommen
- Motivation und Leidenschaft, Neues zu lernen und als Unternehmer im Unternehmen zu agieren
- Starke quantitative und analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Je nach Skills und Interessen kämen folgende Aufgaben auf Dich zu:

-
Analyse der regulatorischen Anforderungen und Konzeption der Umsetzung in LENO und bei Kunden
- Unterstützung beim fachlichen Onboarding neuer Kunden in LENO (u. a. Erstellung von Migrationskonzepten, Durchführung von Risikoanalysen, Analyse von Verträgen etc.)
- Erstellung von Projektergebnissen (z. B. Dokumente, Folien, Templates)
- Anpassung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Benutzerhandbüchern
- Moderation von Meetings und Workshops
- Fachliche Führung von kleinen Teams
- Unterstützung bei der Konzeption und dem Go-To-Market von neuen Dienstleistungen

Wie bieten zwar keine Obstkörbe, stattdessen aber spannende Aufgaben, eine steile Lernkurve und große Entwicklungsmöglichkeiten. Faire und transparente Vergütung, ein flexibles Arbeitsmodell und jede Menge Spaß sind natürlich inklusive 😊

Wir sollten uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.

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Software Developement

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